Notilara
Sindicatos del sector educativo en Lara denunciaron presiones para adelantar la incorporación de los docentes y cuestionaron el monto asignado como bono de inicio del año escolar. El gremio exige respeto a la normativa laboral y garantías para el personal educativo.
Representantes sindicales del sector educativo en el estado Lara manifestaron su rechazo a las medidas anunciadas para el comienzo del nuevo período escolar y denunciaron presuntas presiones contra los docentes que no se incorporen a las actividades antes de la fecha que consideran establecida legalmente.
La dirigencia de SITERALA, filial de FETRASINED, señaló que las disposiciones atribuidas al Ministerio del Poder Popular para la Educación generan preocupación dentro del magisterio, particularmente por el adelanto de actividades y por el monto del denominado bono de inicio de año escolar.
Sindicatos cuestionan adelanto de actividades
Yolka Martínez, secretaria de Contratación y Conflicto de Sitelara-Fetrasinet, cuestionó la instrucción de incorporar al personal docente desde el 9 de septiembre, al considerar que esta medida no se correspondería con el calendario que, según la organización sindical, establece el inicio formal de las actividades escolares para el 16 de septiembre.
El gremio sostiene que cualquier modificación del calendario debe realizarse respetando el marco jurídico que regula las relaciones laborales y educativas en Venezuela.
Los representantes sindicales pidieron además que las decisiones relacionadas con el comienzo del año escolar sean comunicadas con suficiente anticipación y mediante mecanismos oficiales, para evitar incertidumbre entre docentes, padres y representantes.
Rechazan bono de 12,50 bolívares
Otro de los puntos que generó malestar entre los educadores fue el monto anunciado para el bono de inicio de año escolar, establecido, según las denuncias sindicales, en 12,50 bolívares.
Carlos Giménez, presidente de Sitelara, calificó la cantidad como insuficiente frente a las necesidades económicas que enfrenta actualmente el personal educativo.
Los sindicatos consideran que los incentivos destinados al magisterio deberían representar un apoyo económico significativo y estar acompañados por una política salarial que permita recuperar progresivamente el poder adquisitivo de los trabajadores.
La discusión sobre salarios, primas, bonos y beneficios laborales continúa siendo uno de los principales reclamos de los gremios educativos venezolanos.
Denuncian presiones para incorporarse a clases virtuales
La dirigencia sindical también alertó sobre presuntas presiones y amenazas contra docentes a través de redes sociales y de algunos directivos de instituciones educativas.
Según Martínez, algunos educadores habrían recibido advertencias relacionadas con la suspensión de beneficios, retención del salario o apertura de procedimientos administrativos en caso de no incorporarse a las actividades virtuales anticipadas.
Los representantes gremiales consideran que este tipo de medidas genera un ambiente de incertidumbre y pidieron a los trabajadores conservar los soportes de cualquier comunicación oficial relacionada con órdenes de incorporación, horarios o actividades laborales.
Reclaman respeto a los derechos del magisterio
Los dirigentes de Sitelara recordaron que los derechos laborales de los docentes están vinculados con la Ley Orgánica de Educación, su reglamento, la legislación laboral venezolana y las disposiciones establecidas en las convenciones colectivas correspondientes.
En ese sentido, solicitaron al Ministerio de Educación establecer canales de diálogo con las organizaciones sindicales para abordar las condiciones de trabajo y resolver las diferencias relacionadas con el calendario escolar.
El gremio también recordó que durante el período escolar anterior se produjeron procedimientos administrativos y suspensiones salariales que, según sus representantes, afectaron a miles de educadores en diferentes regiones del país.
Magisterio pide condiciones para el nuevo año escolar
Más allá de la fecha de incorporación y del bono anunciado, los docentes de Lara plantean que el inicio del nuevo período escolar debe estar acompañado por condiciones laborales adecuadas, remuneraciones suficientes y garantías para el ejercicio de la profesión docente.
La dirigencia sindical hizo un llamado a los educadores larenses a mantenerse informados mediante los canales oficiales y gremiales, al tiempo que reiteró su disposición a continuar las acciones de protesta y negociación para defender sus reivindicaciones.
El conflicto vuelve a colocar en el centro del debate las condiciones del sistema educativo venezolano, particularmente la situación salarial y laboral de los docentes, en un contexto económico que mantiene bajo presión el ingreso de los trabajadores públicos.
